De functie kaderen
Bepaal de criteria die werkelijk relevant zijn voor de functie en het verantwoordelijkheidsniveau.
Recruitment assessment in België
Voor rekrutering, promotie of interne mobiliteit helpt Thalionis Belgische organisaties kandidaten te beoordelen met een gestructureerd, vergelijkbaar en menselijk gevalideerd kader.
Thalionis
Een cv en één gesprek geven niet altijd voldoende houvast voor een belangrijke beslissing. Thalionis verbindt functievereisten, gedragsprofielen, een gestructureerd interview en praktijksimulaties. Het resultaat is een helder rapport dat de beslissing ondersteunt zonder die aan een algoritme over te laten.
Bepaal de criteria die werkelijk relevant zijn voor de functie en het verantwoordelijkheidsniveau.
Gebruik hetzelfde kader voor kandidaten en beperk verschillen tussen interviews.
Gebruik interviews en praktische oefeningen om professioneel gedrag zichtbaar te maken.
Ontvang een onderbouwde aanbeveling, beoordeeld door een expert of gevalideerd door uw team in Studio.
FAQ
Voor organisaties die operationele, management-, expert- of directieprofielen rekruteren, promoveren of ontwikkelen.
Ja. Analyseniveau, criteria en praktijksimulaties worden gekozen volgens de werkelijke inzet van de functie.
Met Expert voert het Thalionis-team het traject uit. Met Studio beheren uw teams hetzelfde kader intern.
Thalionis