ΘTHALIONIS

Assessment van high potentials

Identificeer potentieel. Bereid de volgende stap voor.

Een assessment van high potentials helpt huidige prestaties, groeicapaciteit en succesvoorwaarden in ruimere verantwoordelijkheden van elkaar te onderscheiden.

Thalionis

Observeer potentieel in situaties die ertoe doen.

Thalionis combineert gedragsprofielen, ervaring, gestructureerde interviews en praktijksimulaties om leiderschapshefbomen, aandachtspunten en groeicapaciteit te documenteren. Expert en Studio delen hetzelfde analysekader en dezelfde menselijke validatiestandaard.

01

Leiderschap

Observeer hoe iemand beslist, mobiliseert en verantwoordelijkheid opneemt.

02

Complexiteit

Plaats het profiel in situaties aangepast aan een hoger verantwoordelijkheidsniveau.

03

Potentieel

Onderscheid huidige prestaties van ontwikkelcapaciteit en succesvoorwaarden.

04

Continuïteit

Gebruik de resultaten voor promotie, opvolging of een gericht ontwikkelplan.

FAQ

Veelgestelde vragen

Voor wie is een high-potential assessment bedoeld?

Voor medewerkers die in beeld zijn voor ruimere management-, expert- of executive verantwoordelijkheden.

Kan het opvolgingsplanning ondersteunen?

Ja. Het kan sterktes, risico’s en succesvoorwaarden documenteren voor opvolgings- of promotiebeslissingen.

Wie voert het assessment uit?

Met Expert senior assessoren van Thalionis; met Studio uw interne assessoren, met Thalionis-versterking indien nodig.

Thalionis

Een belangrijke beslissing verdient sterke onderbouwing.

Contact ↗