Nous réalisons pour vous
Expert Thalionis
Confiez l’évaluation à notre équipe : cadrage du poste, entretien, mises en situation et recommandation argumentée.
Découvrir Expert ↗Assessment de recrutement en Belgique
Assessment en Belgique : recrutement et talents
Thalionis accompagne les organisations qui recherchent un assessment en Belgique pour un recrutement, une promotion ou une mobilité interne. Profils comportementaux, entretien et mises en situation apportent des éléments comparables, contrôlés et validés humainement.
4profils comportementaux
12mises en situation
Validation humaineà chaque décision
Deux façons de réaliser vos assessments
Vous choisissez le parcours. L’exigence reste la même.
Vous pilotez vos évaluations
Studio Thalionis
Créez vos parcours, invitez vos candidats et consultez les rapports dans votre espace Studio, avec l’appui de l’IA et votre validation.
Découvrir Studio ↗Thalionis
Un assessment de recrutement adapté aux enjeux belges.
Un CV et un entretien isolé ne suffisent pas toujours à éclairer une décision importante. Thalionis croise les exigences du poste, les profils comportementaux, un entretien structuré et des mises en situation. Le résultat est un rapport clair qui aide à décider, sans confier la décision à un algorithme.
Quel assessment choisir en Belgique ?
Un assessment est une évaluation structurée des comportements et des compétences au regard d’un rôle professionnel. Thalionis, une marque de Vik Consulting SRL établie à Bruxelles, propose deux façons de réaliser ce parcours : le confier à son équipe avec Expert ou le piloter avec Studio.
Assessment de recrutement en Belgique
Éclairer le choix d’un candidat en confrontant les exigences du poste aux profils comportementaux, à l’entretien et aux comportements observés en situation.
Comprendre l’assessment de recrutement ↗Promotion et mobilité internes
Évaluer un collaborateur au regard d’un rôle cible : identifier les compétences transférables, les points de vigilance et les priorités de développement.
Préparer une promotion interne ↗Hauts potentiels et développement
Distinguer la performance actuelle, le potentiel d’évolution et les conditions de réussite pour préparer des responsabilités plus larges.
Évaluer les hauts potentiels ↗Combien coûte un assessment en Belgique avec Thalionis ?
Avec Expert, les parcours accompagnés sont proposés à 450 € HTVA pour Alpha, 850 € HTVA pour Theta et 1 500 € HTVA pour Omega, pour des durées candidat respectives de 3, 4 et 5 heures.
Avec Studio, le socle commun coûte 150 € HTVA par candidat. Chaque mise en situation ajoute 30 € HTVA : un parcours avec une mise en situation revient donc à 180 € HTVA. L’intervention d’un consultant Thalionis est en supplément.
Un parcours FR/NL/EN, une décision humaine
Les parcours sont disponibles en français, néerlandais et anglais. La langue et les critères d’évaluation sont définis lors de la préparation du parcours. Les résultats alimentent un rapport contrôlé et validé humainement ; la décision reste celle de votre organisation.
Cadrer le rôle
Définir les critères réellement déterminants pour la fonction et son niveau de responsabilité.
Évaluer avec cohérence
Appliquer le même cadre aux candidats afin de réduire les variations entre entretiens.
Observer en contexte
Utiliser l'entretien et les exercices pratiques pour observer des comportements professionnels.
Décider avec discernement
Fournir une recommandation argumentée, revue par un expert ou validée par votre équipe dans Studio.
FAQ
Questions fréquentes
À qui s'adresse cet assessment en Belgique ?
Aux organisations qui recrutent, promeuvent ou développent des profils opérationnels, managers, experts ou dirigeants.
L'évaluation est-elle adaptée au poste ?
Oui. Le niveau d'analyse, les critères et les mises en situation sont choisis selon l'enjeu réel du rôle.
Expert ou Studio Thalionis ?
Expert confie le parcours à l'équipe Thalionis. Studio permet à vos équipes de piloter le même cadre d'évaluation en interne.
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