Identificeren
Breng verworven competenties, professionele voorkeuren en overdraagbare vaardigheden in kaart.
Competentiebalans binnen uw organisatie in België
Ontdek competenties die de volgende stap mogelijk maken.
Thalionis helpt Belgische organisaties de competenties, overdraagbare vaardigheden en het potentieel van medewerkers te objectiveren voor mobiliteit, promotie of een ontwikkelplan.
Thalionis
Een professionele competentiebalans gericht op de volgende stap.
Achter een functietitel kunnen ervaring, gedrag en ingezette competenties nieuwe mogelijkheden zichtbaar maken. Thalionis combineert ervaring, gedragsprofielen, interviews en relevante praktische oefeningen tot een heldere professionele analyse voor mobiliteits- en ontwikkelingsbeslissingen.
Projecteren
Koppel de observaties aan een functie, interne mobiliteit of beoogde ontwikkeling.
Observeren
Vul het traject aan met een gestructureerd interview en relevante professionele situaties.
Beslissen ondersteunen
Geef medewerker en organisatie een feitelijke en respectvolle basis voor dialoog.
FAQ
Veelgestelde vragen
Waarvoor dient deze competentiebalans in een organisatie?
Voor het onderbouwen van interne mobiliteit, promotie, een gewijzigde opdracht of een ontwikkelplan.
Is het traject aangepast aan de persoon?
Ja. Het kader is consistent, maar criteria en situaties worden gekozen volgens het professionele project en de organisatiecontext.
Wie interpreteert de resultaten?
Een Thalionis-expert of uw opgeleide Studio-team interpreteert de elementen. Technologie beslist niet alleen.
Thalionis