Contenu de nos rapports
Le trapport de l'assessment Alpha
Permet une évaluation ciblée permettant d’obtenir rapidement une analyse structurée du profil du candidat.
Le rapport comprend :
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analyse du profil professionnel
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résultats des outils psychométriques
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analyse des compétences clés
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synthèse des forces et axes de développement
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recommandation finale
Cette formule est particulièrement adaptée :
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aux processus de recrutement rapides
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aux fonctions opérationnelles
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aux premières évaluations de candidats.
Le trapport de l'assessment Theta
Permet une analyse plus approfondie combinant tests psychométriques et mises en situation professionnelles.
Le rapport comprend :
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analyse du profil professionnel
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résultats détaillés des outils psychométriques
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analyse des compétences clés
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observations issues des mises en situation
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synthèse des forces et axes de développement
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recommandation argumentée
Cette formule est particulièrement adaptée :
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aux fonctions de management
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aux postes à responsabilité
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aux processus de sélection structurés.
Le trapport de l'assessment Omega
Permet une analyse approfondie du potentiel du candidat et de son adéquation avec la fonction et de son potentiel de développement.
Le rapport comprend :
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analyse détaillée du profil professionnel
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analyse complète des outils psychométriques
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mises en situation complexes
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analyse approfondie des compétences clés
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synthèse stratégique des forces et axes de développement
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recommandation détaillée
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benchmark comparatif entre candidats (si plusieurs profils sont évalués)
Cette formule est particulièrement adaptée :
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aux fonctions de direction
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aux postes stratégiques
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aux décisions de recrutement à fort impact.