
Thalionis suit un processus cadré
Notre plateforme suit un processus mis en place tant pour le candidat que pour votre organisation. Elle permet d’évaluer les talents candidats ou collaborateurs à travers des mises en situation réelles, des tests psychométriques, et un suivi structuré, le tout dans une interface intuitive pour l’entreprise et pour le candidat.
L'entreprise
L’espace entreprise permet de :
• Créer des assessments en quelques clics
• Gérer son équipe et désigner des référents internes
• Ajouter des candidats à tout moment
• Suivre les crédits Alpha, Theta et Omega (décomptés automatiquement)
• Visualiser les assessments et le nombre de candidats liés
• Accéder aux détails d’un assessment ou d’un candidat rapidement
Le candidat
Chaque candidat reçoit un accès personnalisé lui permettant de :
• Consulter les informations importantes
• Réaliser les tests et exercices proposés
• Etre guidé étape par étape dans le processus
• Bénéficier d’un parcours fluide et professionnel
L’entreprise peut ajouter autant de candidats que nécessaire, même après la création de l’assessment.
A tout moment vous pouvez suivre le parcours du candidat:
• Savoir où il se situe dans le processus d'assessment
• Etre informé lorsque le rapport est terminé
• Pouvoir directement le télécharger et le consulter
Un assessment complet et professionnel
Selon la formule choisie (Alpha, Theta ou Omega), vous combinez :
• 1 à 3 mises en situation professionnelles
• Jusqu’à 4 tests : personnalité, leadership, gestion des conflits, pouvoir d’influence
• Une job description pour contextualiser l’évaluation
• Un consultant certifié pour accompagner l’analyse
• Un référent interne pour assurer le suivi RH

Connexion
Lancement assessment
Sélection formule


Sélection mises en situations
Encodage candidats



Connexion
Encodage des données
Réception des consignes


Choix des dates
Entrevue et mises en situation


Notification fin d’assessment
Téléchargez du rapport
Choix des dates débriefing



Debriefieng consultant
Debriefing candidat

